五年來，南寧交投集團黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十八大、十九大會議精神，堅持“把抓好黨建作為最大政績”，緊緊圍繞“1+N”黨建新模式，深度融合黨建與業(yè)務，拓寬黨建思路，強化示范帶動，黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，從嚴治黨成效顯著。
在南寧交投集團有一種銀行，它不存錢，存的是時間，它就是集團公司黨委下屬市民卡公司黨支部從2018年11月開始打造的“時間銀行”黨建品牌?！皶r間銀行”參照普通銀行存儲制度，按照低齡存時間，高齡換服務的原則，鼓勵志愿者尤其是健康低齡老人為轄區(qū)內(nèi)高齡、失能、失智等特殊情況的老人提供志愿服務，把服務時間儲存起來，在今后自己有需要時，提取儲存的時間換取服務，形成一代幫一代、低齡扶高齡的波浪式互助養(yǎng)老的良性循環(huán)。這一品牌的打造是市民卡黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深化拓展城市基層黨建工作內(nèi)涵，以“先鋒引領·凝心聚力”大行動為總載體，提高基層黨建帶動基層治理創(chuàng)新能力的嘗試，一經(jīng)推出，就受到了關注，也吸引了許多志愿者加入。截止目前，時間銀行互助養(yǎng)老平臺注冊志愿者2616人，志愿者團隊數(shù)165個，社區(qū)被服務對象1780戶，服務時長14993小時。
“時間銀行”黨建品牌是南寧交投集團黨委在黨建工作中的創(chuàng)新，具有一定的特殊性，它融合了市民卡公司“服務市民，創(chuàng)造便捷”的宗旨，是公司打造和壯大南寧市民卡應用服務體系的具體體現(xiàn)。同樣，南寧交投集團黨委下屬各基層黨支部在打造自己的黨建品牌時，都結合了各自的生產(chǎn)經(jīng)營特色，不僅推動了黨建工作的開展，也為企業(yè)全面落實強首府戰(zhàn)略提供了組織保障。截止目前，南寧交投集團黨委已成功創(chuàng)建了“時間銀行”“黨員一帶二”“黨建+”“一線黨旗紅·奉獻爭標兵”“紅三角”等“六大黨建品牌”，打牢黨建工作基礎，強化示范帶動作用，累計獲全國級表彰的個人榮譽28項、集體榮譽3項；獲自治區(qū)級表彰的個人榮譽49項、集體榮譽13項；獲南寧市級表彰的個人榮譽130項、集體榮譽76項，涌現(xiàn)出自治區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全國勞動模范農(nóng)向華，全國“敬老愛老助老模范人物”、全國巾幗建功標兵朱英，自治區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員劉秋華，全國職工職業(yè)道德建設先進個人、“廣西工匠”張海??等一大批先進典型。
五年來，南寧交投集團黨委還通過扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心，牢記使命”主題教育、“書記引航擔使命”主題活動等，加強黨的領導和完善公司治理相統(tǒng)一，厘清黨組織與董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層的職責和關系，將黨組織的職責權限、機構設置、運行機制和基本保障寫入企業(yè)章程，明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位；優(yōu)化人才選拔機制，注重一線選拔干部，共選拔使用中層管理人員68名；打牢黨建工作基礎，加強黨建規(guī)范化建設，新發(fā)展黨員90名，打造黨建活動陣地30個，專兼職黨務工作人員增配46名，制定黨建管理制度32項；強化落實全面從嚴治黨各項要求，壓緊夯實“兩個責任”，積極構建“三不腐”機制，把黨風廉政建設和反腐敗工作列入領導干部目標管理，簽訂黨風廉政建設主體責任狀、制定班子成員主體責任清單，定期對各基層黨組織開展黨風廉政考核，多形式多渠道開展學習教育培訓，集團公司黨委連續(xù)5年在南寧市國資委年度黨建工作目標考評中名列前茅。
文：張敏
編輯：甘鎮(zhèn)滔
審核：張敏
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