根據《南寧市人民政府關于貫徹執(zhí)行自治區(qū)改革國有企業(yè)工資決定機制實施意見的工作方案》規(guī)定，現將本公司2019年度工資分配信息披露如下：
| 工資總額預算管理周期 | 履行出資人職責機構或企業(yè)主管部門清算確定的應付工資總額（萬元） | 當年度實發(fā)工資總額（萬元） | 職工年平均工資（萬元/年） | 職工平均工資比上年增長幅度（%） | 說明 |
| 2019 | 40857.88 | 37679.04 | 7.61 | 4.97% |
說明：
1、“工資總額預算管理周期”欄填寫規(guī)范為：實行年度管理的，填寫當年度（2019年度）；實行周期管理的，填寫周期起、止年度（如2019年-2021年）。
2、“職工年平均工資”為周期內所有年份的平均工資。職工平均工資增長幅度應與上一個完整的工資總額預算管理周期平均值做比較。
3、上表工資包含領導人員薪酬。
南寧交通投資集團有限責任公司
年 月 日
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